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守正創(chuàng)新 行穩(wěn)致遠丨建經(jīng)咨詢召開2021年度員工大會
來源:建經(jīng)咨詢 | 時間:2022-01-25

一、線上員工大會

金牛辭歲,?;⒂?。在寅虎年新春即將來臨之際,建經(jīng)投資咨詢有限公司舉辦了“虎虎生威·贏戰(zhàn)2022”線上員工大會。公司董事長黃志挺、總經(jīng)理項兵攜領導班子與全體建經(jīng)人在云端“相聚”。會上,項兵總經(jīng)理做2021年度工作總結報告,并表彰了2021年度“先進集體”、“先進個人”、“優(yōu)秀項目部(組)”、“案例大賽獲獎”、“學習之星”。通過線上視頻的形式分享過去的汗水與收獲,一起面向未來的機遇與挑戰(zhàn)。

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二、董事長總結講話

黃志挺董事長在上海做線上講話。他表示2021年是不平凡的一年,面對新冠疫情的嚴重沖擊和行業(yè)變革的大潮,建經(jīng)咨詢能夠逆水行舟,保持良好的上升趨勢,取得可喜的成績實屬不易,這份成績離不開每一位建經(jīng)人的智慧和汗水。

接著,他對全體員工提出四點希冀和要求。一是守正創(chuàng)新,堅持“為客戶創(chuàng)造價值”、“正直善良”就是公司和員工的守正之道;持續(xù)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,以開放包容的姿態(tài)擁抱改革創(chuàng)新的浪潮。二是開源節(jié)流,面對疫情錯綜復雜的形勢,建經(jīng)需要進一步強質(zhì)量、重口碑,不斷降低公司經(jīng)營成本;把誠信和廉潔打造成為建經(jīng)企業(yè)文化的重要支柱,不斷拓展市場份額。三是深耕厚植,逐步完善公司標準規(guī)范和人才梯隊建設,創(chuàng)建出一支聽指揮、有能力、以客戶需求為導向的建經(jīng)“鐵軍”;奮力將建經(jīng)打造成為覆蓋長三角、粵港澳、京津冀的最具有價值創(chuàng)造力的工程咨詢企業(yè)。四是行穩(wěn)致遠,時刻保持危機意識,把預防風險和提升風險處理能力作為建經(jīng)的必修課;在公司十四五規(guī)劃的指導下,以“規(guī)?;?、數(shù)字化、國際化、人文化、生態(tài)化”為前進目標,引進國際先進咨詢體系的同時讓國內(nèi)工程咨詢優(yōu)秀的經(jīng)驗和成果走出去。選擇正確的理念和行為,成就建經(jīng)的百年夢想。

最后,黃志挺董事長祝建經(jīng)的全體員工及家屬身體健康,萬事如意,一年更比一年好!

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