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通過核心人員的激勵,后備人才的培養(yǎng),倡導“為客戶創(chuàng)造價值”以體現(xiàn)自身價值的工作理念,提高咨詢質(zhì)量,增加與國際化公司競爭的能力;
通過選拔、考核、激勵體系,實現(xiàn)向優(yōu)秀者傾斜的人力資源管理體制,讓建經(jīng)的每一位勤奮努力,追求卓越的員工都有機會成為公司的核心骨干,與公司在國際化的舞臺上一起成長與發(fā)展。
我們需要這樣的你
> 認同建經(jīng)企業(yè)文化
> 向世界傳遞“建經(jīng)方案”
> 明確的發(fā)展目標,追求卓越
> 良好的心理素質(zhì)、溝通表達能力及抗壓能力
> 具備國際化視野或多元化思維
我們能夠提供
> 五險一金、各項補貼
> 員工體檢、員工旅游
> 專業(yè)培訓、證書獎勵
> 舒適的辦公環(huán)境、免費午餐
> 節(jié)假日福利、人性化員工關懷
我們的指導方針
> 優(yōu)秀員工實現(xiàn)“兩年一車,五年一房”
> “導師制”成長機制
> 多維度國際、國內(nèi)發(fā)展平臺